PRESENTAZIONE E OBIETTIVI

Il percorso formativo, articolato in 4 webinar di 3 ore ciascuno, offre un inquadramento generale e specialistico su tutte le principali aree e tematiche della gestione del personale negli enti locali, attraverso un taglio che coniuga la teoria con la pratica-operativa. La formazione, è rivolto sia ai dipendenti neoassunti e/o di nuova assegnazione all’ufficio del personale che ai dipendenti “senior” che si approcciano a questa complessa e delicata materia.

DOCENTE

Dott. Michele Ariano, attualmente Responsabile della Contabilità della Corte di giustizia tributaria di secondo grado della Puglia e della Basilicata presso il Dipartimento Finanze (Ministero dell’economia e delle finanze). Esperienza decennale come formatore degli enti locali sulle tematiche della contabilità armonizzata. Formatore ANCI-IFEL sulle tematiche della prevenzione delle crisi finanziarie. Attività di tutoraggio e supporto operativo ad enti locali sulla rendicontazione e monitoraggio dei progetti PNRR.

• Il PTFP/Piao
• La dotazione organica
• Il piano annuale delle assunzioni
• L’organizzazione dell’ente, la struttura e le responsabilità
• Profili professionali, mansioni
• Elevate qualificazioni
• La spesa massima di personale: regole e limiti (comma 557/562)
• La spesa massima di lavoro flessibile
• I divieti di assunzione
• La determinazione degli spazi assunzionali dei comuni, province, regioni
• Le regole per il calcolo del turnover per le unioni e i consorzi
• Principi generali sull’accesso al pubblico impiego
• Concorsi pubblici e scorrimenti di graduatoria
• Le riserve nei concorsi
• La mobilità e il comando
• Il lavoro flessibile
• Le assunzioni a tempo determinato ex artt. 90 e 110 Tuel
• Limiti al trattamento accessorio
• La costituzione del fondo risorse decentrate
• Il CCI e l’utilizzo del fondo risorse decentrate
• Cenni sul fondo dei dirigenti
• L’orario di lavoro nelle prerogative datoriali e sindacali
• I diritti indisponibili del d.lgs. 66/2003
• La flessibilità, il turno e l’orario multiperiodale
• Il lavoro straordinario
• Il lavoro a distanza: smart working e telelavoro
• I permessi retribuiti del contratto collettivo e le ferie
• Il congedo parentale
• La tutela della malattia
• Le tutele alla grave disabilità